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用人理念

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2017-12-23 00:00:00
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仁德为基 开拓创新 不拘一格用人才

        德才兼备的人才是公司永远的追求,但有道义、讲诚信是首要衡量标准。

        在公司全力发展之际,我们敞开怀抱,欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们对有一技之长的人才,我们也将热情地破格录用。

 

广阔的发展空间

        公司的用人原则是:知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。深入挖掘每位同事的潜力,最大程度地发挥其积极性与主动性;同时,重视每位员工个性与多样性的有机结合,坚持人尽其才,才尽其用,各尽所能,尽智尽力,帮助每一位同事取得工作上的成功。

        我们全力帮助年轻人才迅速成长,为有才华、有能力的人才创造各种脱颖而出的机会,为有突出贡献的人才提供更加宽广的平台,最大限度地为各类人才提供发展和施展才华的空间。

 

成果共享的平台

        以员工的发展促进企业的发展,这是我们长期坚持的目标。公司把成果共享作为增强员工积极性维持员工稳定性的核心政策,适时地按照个人对公司的贡献程度推行各种个性化激励措施。同时,大胆提拔年轻、有潜力、有能力、有想法的员工,正是对这些青年才俊的积极鼓励,才使公司不断焕发勃勃生机。

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喜讯!重庆锦鹏得祥机电自主研发A158新能源二合一装配线

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2022-10-26

恭喜重庆锦鹏得祥机电设备有限公司网站上线!

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2022-04-14

非标自动化设备公司的发展模式

将会进入以下五种模式  1:工业4.0巨头模式。主要定制研发大型生产流水线,及无人工厂。但是中国在这方面起步比较晚,工业自动化基础薄弱,我们一直处于追赶阶段。  2:自给自足模式。如富士康这些大型制造型企业,开始涉足机器人的研发生产。这部分公司,有资金,自己也有非标自动化设备的巨大需求。大部分的设备都是自行研发。除了大型流水线,以及精密设备,该公司的自动化设备大部分做到了自给自足。目前稍具规模的公
2022-04-14

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